Bitcoin Suisse, una de las firmas de servicios financieros de criptomonedas más veteranas de Suiza, recortará hasta 60 empleos en su mercado local a medida que se reestructura, pasando de ser una empresa principalmente suiza a un grupo internacional de servicios financieros. El proveedor con sede en Zug señaló que la medida afectará hasta a la mitad de sus 120 empleos en Suiza.
El recorte suma a Bitcoin Suisse a una lista cada vez mayor de empresas de criptomonedas que reducen personal y consolidan operaciones a medida que el sector madura y la disciplina de costes vuelve al mercado. Los cambios se concentran en las funciones de soporte y desarrollo más que en los puestos de atención al cliente, indicó la compañía.
Una ventana de consultas que se extiende hasta el 20 de septiembre
Un portavoz de la compañía declaró a la agencia de noticias suiza AWP que parte del cambio obedece a la consolidación de las funciones de desarrollo de software y administrativas en centros internacionales. Los detalles exactos de la reestructuración son objeto de un proceso de consultas en curso que se extenderá hasta el 20 de septiembre, señaló el portavoz.
Bitcoin Suisse aún no ha revelado una cifra concreta de pérdidas de empleo en su sede de Zug, donde la compañía ha anclado sus operaciones desde su fundación hace más de una década.
De pionera suiza de las criptomonedas a grupo internacional
Los recortes formalizan un giro que Bitcoin Suisse ha venido preparando durante todo el año. La firma obtuvo una licencia MiCAR y lanzó una expansión europea, y recibió por separado una autorización de servicios financieros en Abu Dabi como parte de su avance en Oriente Medio.
Suiza seguirá siendo el centro del negocio de atención al cliente de la compañía, mientras que el trabajo de ingeniería de back-end y administrativo se consolida a nivel internacional, indicó la firma.
Lo que señala la reestructuración
La medida de Bitcoin Suisse recuerda a recortes similares en otras empresas de criptomonedas, como Polygon Labs, que redujo personal en su giro hacia los pagos, y Aave, que reorganizó su negocio a medida que se consolidaban las aplicaciones de finanzas descentralizadas. El hilo conductor es una apuesta por estructuras más ágiles, articuladas en torno a menos centros y de mayor tamaño.
Hasta que concluya el proceso de consultas a finales de este mes, la magnitud final de los recortes de empleo sigue abierta. Lo que ya está claro es la dirección: una menor presencia suiza y una mayor presencia internacional para una firma que ha sido durante mucho tiempo un pilar del Crypto Valley de Suiza. Para sus empleados suizos, las próximas semanas determinarán cuántos puestos se ven afectados en última instancia.
